Центр занятости населения №1

Тамбовское областное государственное казенное учреждение

Информация о состоянии рынка труда

 

 Численность зарегистрированных безработных по району составляет 338 человек. Уровень регистрируемой безработицы - 0,54%.

 

Профессионально-квалификационный состав граждан, зарегистрированных в Центре занятости населения в качестве безработных (по профессии последнего места работы)


Безработные ИТР — безработные инженерно-технические работники Тамбовского района по специальностям(должностям)

Безработные рабочие — безработные рабочие Тамбовского района по профессиям

 

Информация о ситуации на рынке труда Тамбовского района

на 1 апреля 2018 года      

На начало апреля 2018 года в ТОГКУ ЦЗН №1 по Тамбовскому району в качестве безработных зарегистрированы 338 человек, что на 16,1% ниже показателя на начало апреля  2017 года.

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,57 % и по сравнению с показателем 2017 года снизился на 0,11 процентного пункта. Средняя продолжительность безработицы граждан, состоящих на учете, составила 5,9 месяцев. Самый высокий показатель продолжительности безработицы – 7 месяцев сложился среди инвалидов. Продолжительность безработицы у женщин составила 6,3 месяца. 

С начала 2018 года за услугой содействия в поиске подходящей работы в службу занятости обратились 515 человек, трудоустроено 412 граждан, показатель нашедших работу граждан составил 80 %. Доля молодежи, нашедшей работу сначала года, составляет 34,7% от общего числа трудоустроенных граждан.

Работодателями на начало апреля заявлены сведения о наличии 773 вакансий. Коэффициент напряженности на рынке труда на 1 апреля составляет 0,52  единицы (человек на вакансию). По сравнению с  показателем   2017 года коэффициент  снизился на 0,04 ед.

Среди клиентов, обратившихся в службу занятости с начала года, 143 работника уволены с предприятий по различным причинам. Доля высвобожденных работников составляет 23,8%; 52,4% -доля работников, уволенных по собственному желанию без уважительной причины; 12,6 % -доля работников, уволенных по истечению срока договора; 9,8 % - доля работников, уволенных по соглашению сторон.

В марте 2018 года  о  предстоящем увольнении  в связи с ликвидацией или сокращением численности (штата) работников  сообщили 15 организаций, в том числе 12 организаций, осуществляющих свою деятельность в г. Тамбове.  Всего подлежит высвобождению  21 работник, в том числе 12 пенсионеров.