Центр занятости населения №1

Тамбовское областное государственное казенное учреждение

Информация о состоянии рынка труда



 Численность зарегистрированных безработных по району составляет 266 человек. Уровень регистрируемой безработицы - 0,54%.

 

Профессионально-квалификационный состав граждан, зарегистрированных в Центре занятости населения в качестве безработных (по профессии последнего места работы)


Безработные ИТР — безработные инженерно-технические работники Тамбовского района по специальностям(должностям)

Безработные рабочие — безработные рабочие Тамбовского района по профессиям

 

Информация о ситуации на рынке труда Тамбовского района

на 1 августа 2018 года      

На начало августа   2018 года  в ТОГКУ ЦЗН №1 по Тамбовскому району  в качестве  безработных  зарегистрированы 266 человек, что на 24,6% ниже показателя на начало августа 2017 года.

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,45 % и по сравнению с показателем  2017 года снизился на 0,15 процентного пункта.

Средняя продолжительность безработицы  среди граждан, состоящих на учете в ЦЗН, составила 5,8 месяца.  Самый высокий показатель продолжительности безработицы – 6 месяцев сложился среди  женщин. Продолжительность безработицы у инвалидов  составляет 4,4 месяца. 

С начала 2018 года   за услугой содействия в поиске подходящей работы в службу занятости обратилось 1516 человек, трудоустроено 1346 граждан, показатель  трудоустройства  составил 88,8%. Доля молодежи, нашедшей работу  с начала года, составляет 39,2% от общего числа трудоустроенных граждан.

Работодателями на начало июля заявлены сведения о наличии 816 вакансий. Коэффициент напряженности на рынке труда на 1 августа составляет 0,36  единицы (человек на вакансию). По сравнению с  показателем   2017 года коэффициент  не изменился.

Среди клиентов, обратившихся в службу занятости с начала года, 338 работников уволены с предприятий  в течение 12 месяцев к моменту обращения. Доля высвобожденных работников составляет 23,0%; 43,5% -доля работников, уволенных по собственному желанию без уважительной причины; 19,0 % -доля работников, уволенных по истечению срока договора; 9,8 % - доля работников, уволенных по соглашению сторон.

В июле  2018 года  о  предстоящем увольнении  в связи с ликвидацией или сокращением численности (штата) работников  сообщили 4 организации, подлежат высвобождению  4 работника. О продлении  режима неполной занятости  в июле  текущего года заявило  ТРСПО Единение.