Центр занятости населения №1

Тамбовское областное государственное казенное учреждение

Информация о состоянии рынка труда



 Численность зарегистрированных безработных по району составляет 288 человек. Уровень регистрируемой безработицы - 0,54%.

 

Профессионально-квалификационный состав граждан, зарегистрированных в Центре занятости населения в качестве безработных (по профессии последнего места работы)


Безработные ИТР — безработные инженерно-технические работники Тамбовского района по специальностям(должностям)

Безработные рабочие — безработные рабочие Тамбовского района по профессиям

 

Информация о ситуации на рынке труда Тамбовского района

на 1 июня 2018 года      

На начало июня   2018 года  в ТОГКУ ЦЗН №1 по Тамбовскому району  в качестве  безработных  зарегистрированы 288 человек, что на 19,8% ниже показателя на начало июня   2017 года.

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,49 % и по сравнению с показателем  2017 года снизился на 0,11 процентного пункта.       Средняя продолжительность безработицы  среди граждан, состоящих на учете в ЦЗН, составила 5,5 месяца.  Самый высокий показатель продолжительности безработицы – 5,4 месяцев сложился среди  женщин. Продолжительность безработицы у инвалидов  составила 4,7 месяца. 

С начала 2018 года   за услугой содействия в поиске подходящей работы в службу занятости обратились 1022 человека, трудоустроено 893 гражданина, показатель  трудоустройства граждан составил 87,4%. Доля молодежи, нашедшей работу  сначала года, составляет 38,7% от общего числа трудоустроенных граждан.

Работодателями на начало июня заявлены сведения о наличии 730 вакансий. Коэффициент напряженности на рынке труда на 1 июня составляет 0,44  единицы (человек на вакансию). По сравнению с  показателем   2017 года коэффициент  снизился на 0,18 единицы.

Среди клиентов, обратившихся в службу занятости с начала года, 264 работника уволены с предприятий по различным причинам. Доля высвобожденных работников составляет 20,5%; 42,8% -доля работников, уволенных по собственному желанию без уважительной причины; 21,2 % -доля работников, уволенных по истечению срока договора; 9,8 % - доля работников, уволенных по соглашению сторон.

В мае  2018 года  о  предстоящем увольнении  в связи с ликвидацией или сокращением численности (штата) работников  сообщили 8 организаций, в том числе 6 организаций, осуществляющих свою деятельность в г. Тамбове.  Всего подлежат высвобождению  16 работников, в том числе 6 пенсионеров.