Центр занятости населения №1

Тамбовское областное государственное казенное учреждение

Информация о состоянии рынка труда



 Численность зарегистрированных безработных по району составляет 227 человек. Уровень регистрируемой безработицы - 0,54%.

 

Профессионально-квалификационный состав граждан, зарегистрированных в Центре занятости населения в качестве безработных (по профессии последнего места работы)


Безработные ИТР — безработные инженерно-технические работники Тамбовского района по специальностям(должностям)

Безработные рабочие — безработные рабочие Тамбовского района по профессиям

 

Информация о ситуации на рынке труда Тамбовского района

на 1 октября 2018 года      

На конец сентября   2018 года  в ТОГКУ ЦЗН №1 по Тамбовскому району  в качестве  безработных  зарегистрированы 227 человек, что на 31,4% ниже показателя на конец сентября 2017 года.

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,38 % и по сравнению с показателем  2017 года снизился на 0,22 процентного пункта.

Средняя продолжительность безработицы  среди граждан, состоящих на учете в ЦЗН, составила 6,2 месяцев. Самый высокий показатель продолжительности безработицы –  6,4 месяцев сложился среди  женщин. Продолжительность безработицы у инвалидов  составляет 5 месяцев,  у молодежи -3,5 месяца. 

С начала 2018 года   за услугой содействия в поиске подходящей работы в службу занятости обратилось 1785 граждан, трудоустроен 1591 человек, показатель  трудоустройства  составил 89,1%. Доля молодежи, нашедшей работу  с начала года, составляет 48,% от общего числа трудоустроенных граждан.

За 9 месяцев  текущего года в ЦЗН за услугами обратились 83 человека, имеющих инвалидность, признаны безработными 25 человек, трудоустроены 70 человек. Коэффициент трудоустройства инвалидов составляет 84, 3%.

Работодателями на начало октября заявлены сведения о наличии 791 вакансии. Коэффициент напряженности на рынке труда составляет 0,34  единицы (человек на вакансию). По сравнению с  показателем   2017 года коэффициент   остался на прежнем уровне.

Среди клиентов, обратившихся в службу занятости с начала года, 380 работников уволены с предприятий  в течение 12 месяцев к моменту обращения. Доля высвобожденных работников составляет 22,6%; 46,0% -доля работников, уволенных по собственному желанию без уважительной причины; 17,9 % -доля работников, уволенных по истечению срока договора; 9,2 % - доля работников, уволенных по соглашению сторон.

В сентябре о предстоящем высвобождении  11 работников, проживающих на территории района,  сообщили 8 предприятий (7 городских).

В реализации Программы содействия занятости населения по Тамбовскому району достигнуты следующие результаты:

оказаны государственные  услуги:

- по профессиональной ориентации - 1103 чел.(87,1%);

- социальной адаптации - 156 чел.(98,1%);

- психологической поддержке - 156 чел.(98,1%);

- профессиональному обучению безработных - 92 чел. (109,5%);

- обучению женщин с детьми до 3-х лет -17 чел.(100%);

-обучению пенсионеров - 3 чел.(100%);

- трудоустройству на общественные работы - 88 чел. (65,7%);

-трудоустройство несовершеннолетних граждан 14-18 -319 чел.(87,0%);

-трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы-14 чел. (100,%);

- самозанятости, с оказанием фин. поддержки - 3 чел. (100%)